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赋能提升 共同成长 ——远鸿集团首期团队精英赋能提升培训班圆满结业

发表日期:2019/11/14

    在远鸿2019发展年的凯歌声中,2019年11月7~10日,来自集团直属机构和各子公司的43名学员参加的为期4天“远鸿集团首期团队精英赋能提升班”在芙蓉古城置信大学满完成。

    培训的第一个项目是军训。严苛的军事体能训练既锻炼了鲜少运动的身躯,又通过严格、标准化的训练方式锻造了大家的毅力。通过训练,我不再是“我”,而是“我们”,塑造学员团队意识的同时更让大家深刻体会到远鸿的大雁文化。

   在开班仪式上,大家庄严宣誓,承诺将以积极、认真的状态遵守纪律投入培训;集团副总裁曾总代表董事会向各位参训学员提出了培训期望和要求。

集团王剑总裁亲自向学员讲授《远鸿企业文化》,指出企业文化作为企业的灵魂、推动企业发展所起源动力作用;对远鸿近二十年历程中所沉淀的企业文化体系进行了讲解;对远鸿大雁文化“仁义礼智信”精神进行了剖析、对远鸿所推行的“高度责任心、务实高效、执行力强、团结协作”用人标准、中期战略目标等进行了宣贯;希望团队成员在未来的工作中能够扛起远鸿企业文化大旗、做好推动、传承,实现个人的人生价值和企业的社会价值。

   在《高绩效团队建设》、《高效执行力》课程学习中,大家聚精会神、全心投入,增强了对职场人要具备的八大素质能力的认识、认识到在市场严峻的今天要想胜出惟有“强化学习、成长、突破”;作为高绩效团队的成员,成功只有两条必经之路:要么创建一个强大的团队、要么跟随一个强大的团队,如果都做不到请考虑离开……对所学到的理论知识、工具方法等,每个学员认真制定《531培训效果转化行动计划表》将运用到实际工作中。

   “远鸿人生故事会”在员工原创的“我心中的远鸿朗诵中开场,围绕“暖、快乐、成长”主题,6位不同阶段入职、来自各板块的员工代表与大家分享了在远鸿的故事、畅谈自己的体会和感悟;在集体生日环节,4位在11月过生日的同事也获得了大家最真诚的祝福,一曲发自肺腑的《相亲相爱一家人》唱出了每一位远鸿人的心声。

 

   时间总是短暂,还来不及回味就已如白驹过隙。转眼即到了学员们结业的时点,队员们纷纷分享了此次的收获、感悟;评选出的5位优秀学员、1位优秀班委、1个优秀小组在结业典礼上获得了奖励。

在结业典礼上王剑总裁讲话:看到团队成员受训过程中的全心投入和受训后“精、气、神”的高涨,十分欣喜。希望大家将知识、态度、技能等方面的培训收获进行归纳,对存在的问题及不足进行总结分析,更多地思考自己在企业管理中的角色,看到自己在团队中的价值,承担起对家庭、企业、社会的责任;希望学员们此次培训充电后,带上专业知识的力量,拿起工具、方法的武器打开提高团队绩效、实现公司经营管理目标的大门,更加认真地践行“人尽其才、共同成长”的公司理念,共同实现“做社会尊敬的企业”的美好愿景!

 

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